⚖️ Arbeidsrett • arbeidsmiljøloven § 3-5 og internkontrollforskriften

HMS-kalkulator og forslag til årshjul for serveringssteder

Arbeidsgiver skal etter arbeidsmiljøloven § 3-5 gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Se hvilke krav som gjelder for din bedrift nedenfor.

🛡️

HMS-kalkulator og årshjul for serveringsbransjen

Beregn HMS-krav etter arbeidsmiljøloven § 3-5, § 6-1 (verneombud) og § 7-1 (AMU)

Arbeidsgiver har etter arbeidsmiljøloven § 3-5 en personlig plikt til å gjennomføre opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (HMS). Loven stiller også krav til verneombud og arbeidsmiljøutvalg ut fra virksomhetens størrelse:

Lovpålagte krav for din bedrift

Bedrift med 1–4 ansatte

👤
HMS-opplæring for arbeidsgiver (AML § 3-5)

Arbeidsgiver har selv plikt til opplæring etter arbeidsmiljøloven § 3-5.

🤝
Verneombud (AML § 6-1)

Under 5 ansatte kan virksomheten skriftlig avtale en annen ordning. Alle ansatte må signere, og avtalen kan gjelde i maksimalt to år.

🏛️
Arbeidsmiljøutvalg - AMU (AML § 7-1)

AMU kreves ikke automatisk for 1–4 ansatte. Krav gjelder fra 30 ansatte, eller fra 10 ved krav fra en part.

Arbeidstilsynet kan kreve AMU også under 30 ansatte hvis arbeidsforholdene tilsier det. Se reglene for AMU.

Bedriftshelsetjeneste (BHT) gjelder uansett antall ansatte: Godkjent BHT kreves for virksomheter i næringsgruppene på Arbeidstilsynets liste, og ellers når risikoforholdene tilsier det.

📅 Forslag til digitalt HMS-årshjul for serveringsbransjen:
1. Kvartal (Jan–Mar)
Gjennomføre vernerunde og oppdatere risikovurderingen jevnlig og når arbeidsforhold, utstyr eller risiko endres, for eksempel ved glatte gulv, kutt og tunge løft.
2. Kvartal (Apr–Jun)
Gjennomgang av rusmiddelpolitikk, forebygging av vold, trusler og trakassering fra gjester.
3. Kvartal (Jul–Sep)
Brannvernøvelse, kontroll av rømningsveier, slukkeutstyr og førstehjelpsskrin.
4. Kvartal (Okt–Des)
Medarbeidersamtaler, kartlegging av psykososialt arbeidsmiljø og evaluering av HMS-arbeidet.
Ta Etablererprøven & HMS-pensum (497 kr)

Vanlige spørsmål

Er HMS-opplæring for arbeidsgiver lovpålagt?

Ja, etter arbeidsmiljøloven § 3-5 har arbeidsgiver en personlig plikt til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid.

Når må en bedrift ha verneombud etter lovendringen?

Etter endringen i arbeidsmiljøloven § 6-1 skal alle virksomheter med 5 eller flere ansatte velge verneombud. I virksomheter med under 5 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning. Alle ansatte må signere, og avtalen kan gjelde i maksimalt to år.

Når er det krav om Arbeidsmiljøutvalg (AMU)?

Virksomheter med jevnlig minst 30 ansatte skal ha arbeidsmiljøutvalg (AMU), jf. arbeidsmiljøloven § 7-1. Ved 10–29 ansatte kreves AMU hvis arbeidsgiver eller ansatte krever det. Arbeidstilsynet kan også kreve AMU under 30 ansatte hvis arbeidsforholdene tilsier det.

Se også sjekklisten for HMS, brannvern og tobakkssalg og kurs og faktura for flere ansatte.

Hva krever Arbeidstilsynet ved et HMS-tilsyn?

Ved varslet eller uanmeldt tilsyn kan Arbeidstilsynet be om:

  • Dokumentasjon på HMS-opplæring: At arbeidsgiver har gjennomført opplæring etter AML § 3-5.
  • Skriftlig risikovurdering: Kartlegging av fysiske farer (varme ovner, glatte gulv, tunge løft) og psykososiale forhold (nattarbeid, konflikter, gjestevold).
  • Handlingsplan med tiltak: Tidsfrister og ansvarlige personer for utbedring av avvik.
  • Verneombudsdokumentasjon: Protokoll fra valg av verneombud eller skriftlig avtale om annen ordning for under 5 ansatte. Avtalen kan gjelde i maksimalt to år.
  • Rutiner for intern varsling: Har dere jevnlig minst fem ansatte, skal dere ha skriftlige rutiner. De skal være lette å finne. Kravet gjelder også mindre virksomheter når forholdene tilsier det.
Lovdata-hjemmel: Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven)

Lær hele HMS- og etablererpensumet

Etablererprøven hos kommunen tester deg inngående i arbeidsmiljøloven, skatterett, serveringsloven og internkontroll. Forbered deg effektivt med Kurs.ings komplette prøvepakke.

Start kurset til Etablererprøven (497 kr)